Moins chronophage et plus respectueux de l’environnement car il limite les déplacements, l’entretien d’embauche à distance gagne du terrain. Une tendance accélérée par la crise sanitaire et l’usage des outils de visioconférence. Au premier abord, il paraît plus...
Si 76% des personnes en quête d’un emploi en magasin d’optique privilégient la rencontre directe*, la candidature en ligne rencontre un succès croissant. Candidater par internet présente de nombreux avantages, dont celui de pouvoir étendre ses recherches au niveau...
Le mot « participatif » ne doit pas faire oublier qu’un manager qui délègue reste un manager. Il faut un pilote dans l’avion ! Ce qui change, c’est le circuit de prise de décision. Les explications de Laure Letellier, consultante spécialisée en audit et management du...
Les événements de ces derniers mois ont changé la donne. Ils ont entraîné une quête accrue de sens au travail, mais aussi l’envie d’un meilleur cadre de vie. Suite au choc de la crise sanitaire, 31% des recruteurs* prédisent de nouvelles attentes des candidats en...
Plus que jamais, Bien Vu est présent à vos côtés et mobilisé pour répondre à vos attentes et aux questions que vous nous posez afin de préparer le redémarrage de votre activité dès le lundi 11 mai. A partir de cette semaine, nous vous proposons un nouveau rendez-vous digital, hebdomadaire.
Dans ce premier numéro, nous faisons un point sur la situation actuelle :
Le point de vue de la rédaction
Vos recours aux dispositifs d’aide dans la rubrique Le Zoom
Pour la première fois, ils s’expriment dans la presse depuis le début du confinement. Nous avons interrogé les dirigeants de centrales et d’enseignes qui ont accepté de nous répondre. A retrouver dans Gestion de crise
Paroles d’opticiens : 2 opticiens témoignent de leurs actions vis-à-vis de leurs équipes et leurs clients.
Vos rendez-vous des prochaines semaines seront prospectifs et pratiques.
Portez-vous bien et bonne lecture
